Til publikasjon: https://doi.org/10.4324/9781003347279-6 | Publiseringsår: 2023 | Tidsskrift: Routledge
The exclusionary potential of work inclusion policies: Employers addressing their responsibilities towards disabled people
Forrige
Forrige
Kartlegging av oppfølgingstjenesten - Ni bydeler i Oslo
Neste
Neste