Styrker satsingen på velferd og arbeidsliv: Søker flere seniorforskere
Utenforskap. Forsker Ragnhild Holmen Waldahl presenterer prosjektet YOUTH - som skal finne ut hvem som er i utenforskap i Norge. Et stort mangeårig prosjekt med oppstart i 2026 og som finansieres av Norges forskningsråd. Foto: Tarjei Abelsen
Etter et år med sterk prosjektinngang og høy aktivitet søker Nordlandsforskning nå nye seniorforskere til forskningsgruppen Velferd og arbeidsliv, for å styrke forskningen på sentrale samfunnstemaer som vil være viktige for samfunnet og instituttet i årene som kommer.
Tekst: Tarjei Abelsen
– Vi har hatt høy aktivitet over flere år og opplever sterk etterspørsel etter forskningsbasert kunnskap innen velferd, arbeidsliv og samfunnsomstilling. Derfor ønsker vi nå å bygge et enda sterkere fagmiljø, sier administrerende direktør André Wallann Larsen.
Vil bygge sterkere fagmiljø
I 2025 sikret Nordlandsforskning nye prosjekter med en samlet kontraktsverdi på om lag 58 millioner kroner, hvorav flere flerårige prosjekter med oppstart i 2026. Etter en periode med målrettet arbeid for å styrke instituttets økonomi og kapasitet, er tiden nå moden for å styrke forskningsgruppen for velferd og arbeidsliv.
– Som forskningsinstitutt må vi levere på dagens prosjekter samtidig som vi utvikler nye ideer, søknader og samarbeid. Det krever sterke fagmiljøer og god kapasitet over tid, spesielt når aktivitetsnivået er høyt, understreker Larsen.
I første halvdel av 2026 har forskningsgruppen startet opp de store Forskningsrådsprosjektene YOUTH, om ungt utenforskap, og SELFDRIVE, som undersøker hvordan selvstyrte team kan bidra til bedre helse- og omsorgstjenester i distriktskommuner.
Samtidig har gruppen levert forskning på blant annet skolefravær, skolenedleggelser og bruk av kunstig intelligens i kommunale helse- og omsorgstjenester.
Selfdrive - innovasjon i helse- og omsorg
Forsker Raj Kumar Thapa på oppstartsseminar for Selfdrive.
Viktige samfunnsutfordringer framover
Prosjektene illustrerer både bredden i forskningen gruppen arbeider med og hvilke samfunnsutfordringer Nordlandsforskning ønsker å bidra til å løse.
Larsen mener temaene forskningsgruppen jobber med bare vil bli viktigere i årene som kommer, og at dette er strategiske områder for instituttet å styrke videre.
– Enten det handler om utenforskap, inkluderende arbeidsliv, velferdstjenester eller offentlig omstilling, er dette felt der vi både kan gjøre en forskjell og levere forskning av høy kvalitet. Målet vårt er ikke nødvendigvis nye rekorder hvert år, men stabile og sterke faglige og økonomiske leveranser over tid, sier han.
Du kan lese mer om de utlyste stillingene og søke her:
Seniorforsker – Velferd og arbeidsliv – arbeidsplassen.no