Henter forskningsleder fra egne rekker

Ny forskningsleder. Fredrik Langeland er ansatt som ny forskningsleder for velferd og arbeidsliv i Nordlandsforskning. Foto: Nordlandsforskning

Nordlandsforskning har ansatt ny forskningsleder for velferd og arbeidsliv. Valget falt på Fredrik Langeland, som nå skal lede arbeidet med å videreutvikle et av instituttets sentrale fagområder.

– Vi er svært fornøyde med å ha ansatt Fredrik som forskningsleder for velferd og arbeidsliv. Han er en faglig sterk og erfaren forsker som kjenner Nordlandsforskning godt, både som institusjon og som forskningsmiljø, sier administrerende direktør André Wallann Larsen.

Fredrik har bakgrunn fra forskning på kjønn, likestilling og velferd, og har arbeidet med både oppdragsforskning og større forskningsprosjekter finansiert av Forskningsrådet.

– Han kombinerer solid metodisk kompetanse med god forståelse for offentlig sektor og våre oppdragsgivere. Det er en viktig styrke i en rolle som både handler om faglig utvikling og strategiske prioriteringer, sier Larsen.

Han peker også på at erfaring fra forskningsetisk utvalg og som ansatterepresentant i styret gir et godt utgangspunkt for lederrollen.

– Med Fredrik får vi en leder med høy faglig integritet og god organisasjonsforståelse. Det styrker både fagmiljøet og instituttet som helhet, sier Larsen.

Vil utvikle fagmiljøet videre

Fredrik Langeland kjenner instituttet godt fra før, og begynte ved Bodø-kontoret i 2021.

I dag jobber han fra det nyopprettede Oslo-kontoret, og han ser frem til å ta fatt på den nye rollen.

– Jeg har selv bakgrunn fra forskning på kjønn og likestilling og fra velferdsfeltet gjennom mange år. Nordlandsforskning er et miljø jeg kjenner godt, og som jeg har en sterk faglig tilknytning til, sier han.

Da muligheten til å gå inn i lederrollen dukket opp, var det et naturlig valg.

– Jeg opplevde dette som en spennende mulighet til å bidra til å videreutvikle fagmiljøet på velferd og arbeidsliv, sier han.

Satser på samarbeid og nytenkning

Som forskningsleder vil han ha ansvar for både faglig utvikling og videreutvikling av prosjektporteføljen.

– Noen av de viktigste oppgavene fremover blir å utvikle det allerede sterke fagmiljøet vi har, og å bygge gode partnerskap både nasjonalt og internasjonalt, sier han.

Han trekker særlig frem behovet for samarbeid på tvers av fagområder.

– Jeg ønsker å legge til rette for mer tverrfaglig samarbeid og nytenkning i prosjektutviklingen. Det er ofte i møtet mellom fagfelt at de mest interessante problemstillingene og løsningene oppstår, sier han.

Fredrik tiltrer stillingen 8. juni, og overtar da for Ragnhild Holme Waldahl som har hatt stillingen fram til nå.