Omstilling i Statped - Delrapport 2: Ny organisasjonsmodell, utviklingstrekk og erfaringer

Denne delrapporten fra følgeevalueringen av omstillingen i Statped, retter oppmerksomheten mot den nye organisasjonsmodellen som ble innført 1. mai 2022. Den gir et innblikk i utviklingen av modellen, i hvilke føringer som ble lagt, og i hvilke erfaringer ansatte har både med modellen som helhet og deres egen plassering i den. Datamaterialet stammer fra dokumenter som gjelder omstillingen, inkludert årsrapporter og tildelingsbrev, og fra kvalitative intervjuer med et bredt sammensatt utvalg av ansatte, med hovedtillitsvalgte og Statpeds direktørgruppe.

Til publikasjon: https://hdl.handle.net/11250/3061249, https://hdl.handle.net/10037/28900 | Publiseringsår: 2023 | Tidsskrift: Nordlandsforskning