Kronikk: Økologisk oppdrettstorsk
Seniorforsker Odd Jarl Borch og forsker Ingrid Roaldsen har skrevet en kronikk om økologisk oppdrettstorsk og de nye markedsmulighetene dette kan gi. Kronikken viser til eksempler med satsning på økologisk oppdrett fra Shetland.
Gjesteforskere i USA
Forsker Liv Toril Pettersen og forsker Gunn Elin Fedreheim har i høst hatt et opphold ved Workshop in Political Theory and Policy Analysis ved Indiana University, Bloomington. Her har de fulgt kurs og jobbet med avhandlingene sine i sosiologi ved Høgskolen i Bodø. Workshopen er drevet av Elinor Ostrom, og ho har også ledet kurset som forskerne fulgte.
Seminar på Shetland
23. – 26.
oktober arrangerte Nordlandsforskning i samarbeid med Fiskeriforskning seminar
og bedriftsbesøk hos verdens største torskeoppdrettsselskap No Catch Ltd. på
Shetland. Seminaret satte fokus på markedssiden for
oppdrettstorsk med innlegg omhandlende alt fra status i dagens
torskeoppdrettsnæring til fremtidige strategiske og markedsmessige
utfordringer. Bedriftsbesøket hos No Catch dannet en god ramme for å diskutere
markedssiden for oppdrettstorsk ettersom selskapet har lykkes i stor grad med
en offensiv og bevisst strategi på dette feltet.
Brukergruppemøte i PROBUS
Tirsdag 13. november arrangerte PROBUS
brukergruppemøte i Tromsø. Brukergruppa er opprettet for å bistå i
arbeidet med prosjektet, og er sammensatt ut fra et ønske om størst
mulig bredde blant representantene. Møtet i Tromsø diskuterte flere
problemstillinger, blant annet konflikter i vernede områder i Nordland
og aktiviteter i vernede områder i Nord-Norge.
Sykefravær og uføretrygd
Nordlandsforskning, ved forsker Lise Lien, har nettopp avsluttet et prosjekt for Bodø kommune som belyser årsaker til og prosessene rundt sykefravær og uføretrygding i Bodø kommune. Prosjektet "Sykefravær og uføretrygd – et spørsmål om mer enn sykdom og sykelighet – en studie av arbeidsfravær i Bodø kommune" har spesielt sett på helse- og sosialsektoren, SFO, barnehager og renhold. Det rettes et spesielt fokus mot strukturelle, organisatoriske og individuelle forhold.